Em 2018 iniciamos o Programa High Potential, com o intuito de desenvolver habilidades e competências essenciais ao cargo de gestão, facilitando e preparando coordenadores para, futuramente, tornarem-se elegíveis ao cargo de gerência e/ou especialistas. Esse programa foi idealizado pelo Diretor de negócios, Ricardo Campos da Cunha Brito, que teve a experiência de participar de programas similares durante a sua trajetória empresarial e, com o apoio de todos os Diretores e Presidência, pode implantar a mesma metodologia na Biomecanica.
O Programa teve duração de 2 anos, durante esse período, os integrantes participaram de 13 módulos comportamentais. Foram realizadas dinâmicas de grupo, estudos de caso, análise de trechos de filmes, leituras reflexivas, debates e simulações de situações-problema. Além disso, foram enviados materiais e tarefas para que eles realizassem no período entre os módulos. Tudo isso proporcionou um crescimento acelerado na carreira dos participantes e os deixou aptos para assumirem novos desafios.
Com o encerramento em dezembro de 2019, o programa atingiu o seu objetivo, movimentando os participantes de acordo com os seguintes requisitos: Formação no Programa High Potential; Avaliação de Desempenho; Vaga disponível de Gerência no departamento. Atendendo os critérios mencionados, este ano tivemos algumas mudanças nas ocupações de vagas no organograma da empresa:
Gerente financeiro e Tecnologia da Informação, Ederson Oliva;
Gerente de Produção, Evandro Viali;
Gerente de compras, Mariele Serinoli;
Gerente do sistema de gestão da qualidade, Melina Mesquita.
Como é feita a decisão de quem será um High Potential?
Como passo inicial, os diretores sugerem nomes e então se reúnem. Juntamente com o RH, revisam as Avaliações de Desempenho dos possíveis participantes, discutem os perfis comportamentais e se é adequada a movimentação de acordo com as expectativas da empresa. O presidente da empresa se reúne para validar os resultados e define, junto com os diretores a aprovação dos High Potentials.
Parabéns pela conquista e sucesso nessa nova etapa!
